Ontslagen docent moet werkgever €150.000 terugbetalen na hoger beroep

Een docent van de Aares Hogeschool – in dienst sinds 2001 – heeft 150.000 euro verspeeld door in hoger beroep te gaan tegen een uitspraak over haar ontslag. Na het escaleren van een ruzie met haar werkgever, problemen tijdens re-integratie en mislukte mediation wees de rechter de vrouw een billijke vergoeding van 150.000 euro toe, bovenop de transitievergoeding. De docent vond de billijke vergoeding echter te laag te laag en ging in hoger beroep. Ze eiste bijna 750.000 euro aan vergoedingen.

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden was het niet eens met het besluit van de kantonrechter en vond dat de Hogeschool onterecht is veroordeeld tot het betalen van een billijke vergoeding. Volgens het Hof heeft de werkgever namelijk niet ernstig verwijtbaar gehandeld. De eis van de vrouw wordt dus afgewezen met als gevolg dat ze de ontvangen billijke vergoeding van €150.000 aan haar voormalig werkgever moet terugbetalen. Ook komen de proceskosten voor haar rekening.

Uitspraak: ECLI:NL:GHARL:2019:9272

Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen generalist op sneakers • Libido sciendi • Kennisdeler & 1e lijnsadviseur op het gebied van werk & inkomen, verzuim/re-integratie, sociale zekerheid en HR • Grafisch vormgever en webdesigner • Voormalig DJ Radio Decibel & Dolfijn FM (Curaçao/Bonaire)

Wellicht vind je dit ook interessant!

NIEUWSBRIEF

Ik houd je graag op de hoogte van nieuwe blogs en relevantie informatie. Lijkt je dat wat? Abonneer je dan op mijn nieuwsbrief.

Je gegevens worden uitsluitend gebruikt voor het ontvangen van de nieuwsbrief. Beloofd!

Selwyn is net zo'n vakidioot als ik. Het leuke is dat onze vakgebieden elkaar goed aanvullen. Zo legt hij bijvoorbeeld sociale zekerheidsrechtvraagstukken helder en - ook voor de niet-jurist - op een prettige manier uit. Ik bewonder zijn energie en bevlogenheid.

Advocaat arbeidsrecht

ZULLEN WE CONTACT HOUDEN?

VOLG MIJ OF VOEG MIJ TOE AAN JE NETWERK