Ondanks de arbeidsmarktkrapte waar we nu mee te maken hebben blijft de arbeidsmarkt onzeker. Het aantal vaste aanstellingen neemt ieder jaar af en flexwerken is de nieuwe norm. Een beroep doen op een WW-uitkering is in deze tijd dus niet heel vreemd, zeker niet voor de risicogroep 50+ en mensen met een lagere opleiding. Ondernemen kan voor een deel van deze mensen een uitkomst zijn en daarvoor zijn mogelijkheden binnen de WW. In deze blog leg ik uit hoe je naast een WW-uitkering kunt ondernemen.

Startperiode
Vanaf de eerste dag van je WW-uitkering kun je het UWV om een startperiode vragen. Bij toewijzing word je gedurende zes maanden (of korter als je minder WW-recht hebt opgebouwd) vrijgesteld van de sollicitatieplicht en kun je aan je bedrijf gaan werken. Hier zitten enkele mitsen en maren aan.

  • Je ontvangt 29% minder WW-uitkering. Het uit te betalen bedrag is dus 46% (de eerste twee maanden) en 41% (daarna) van het oude loon.
  • Je moet de online UWV-training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering volgen.
  • Je mag tijdens de startperiode geen opdrachten aannemen van de voormalig werkgever.
  • Het UWV bepaalt of je kansen als ondernemer haalbaar zijn en geeft wel of geen goedkeuring voor de startperiode.
  • Je mag je bedrijf niet voor de WW-periode zijn begonnen (schrijf je dus nog niet in bij de KvK).

Belangrijk: als je voor je WW-uitkering voor de overheid of in het onderwijs werkte gelden er extra voorwaarden. Je moet je plannen eerst voorleggen aan je voormalig werkgever. Die betaalt namelijk je uitkering en moet goedkeuring voor het ondernemerschap geven. UWV gebruikt het advies van je voormalige werkgever bij het beoordelen van de startperiode.

Aanmelden
Wil je gebruik maken van de startperiode? Log dan in op Werk.nl en maak een bericht aan met als onderwerp ‘Aanvraag startperiode’. Geef aan dat je de online training hebt gevolgd. Vervolgens moet je een bewijs van deelname en een ondernemingsplan toevoegen. Het bewijs van deelname krijg je als 80% van de cursusvragen goed hebt beantwoord. Van de adviseur werk hoor je na enkele dagen of je toestemming krijgt voor de startperiode. Ook zullen er vervolgafspraken worden gemaakt.

Zonder startperiode
Het is ook mogelijk om een bedrijf te starten met behoud van de WW-uitkering zonder startperiode. Dit geldt bijvoorbeeld als je je bedrijf al bent gestart voordat je recht had op WW.

  • Je behoudt een sollicitatieplicht (UWV stelt die vast op basis van het fictieve inkomen).
  • Het UWV berekent op basis van het aantal gewerkte uren in je bedrijf een fictief inkomen. UWV kijkt naar direct (betaalde uren) en indirecte uren (offerte maken, marketing etc.).
  • Je moet zelf je verzekeringen regelen, want als ondernemer ben je niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
  • Verdien je als ondernemer meer dan 87,5% van het oude loon? Dan wordt de WW-uitkering stopgezet.

Tips
Als ondernemer ben je niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en inkomensverlies. Hiervoor moet je jezelf verzekeren. Dit kan bij commerciële verzekeraars maar ook bij het UWV (stuk goedkoper). Vergeet als ondernemer ook geen WA-verzekering af te sluiten evenals een zakelijke rechtsbijstandverzekering (je particuliere verzekering kan je niet voor je bedrijf gebruiken). Last but not least: verdiep je in de AVG, de nieuwe privacywet. Als ondernemer moet je op straffe van een boete voldoen aan deze wetgeving.



Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen. Ondernemend. 38. T-shaped. Multipotentialisme. Kennisdeler. Leest veel. Altijd op zoek naar (academische) duiding. Initiatiefnemer Rechtblog.nl en Kenniscentrum Winterdepressie. Ex-DJ Radio Decibel & Dolfijn FM Curaçao. Actief in de sociale zekerheid, HRM, verzuim en re-integratie.

Geef een reactie

MAG IK JE OP DE HOOGTE HOUDEN?

Volg mij op Twitter

Totaal aantal gelezen blogs

106.876

Recente blogs