Gratis whitepaper: Verzuimmanagement voor ondernemers & leidinggevenden

Veel ondernemers en leidinggevenden weten niet goed wat er van hen verwacht wordt wanneer een werknemer ziek wordt (en blijft). Dit resulteert steeds vaker in een loonsanctie van maximaal één jaar die wordt opgelegd door het UWV. De wet- en regelgeving rondom re-integratie is vrij duidelijk. Daarnaast merk ik in de praktijk dat werkgevers en leidinggevenden nog steeds regelmatig op de stoel van de bedrijfsarts gaan zitten, vragen stellen die ze niet mogen stellen en niet op de hoogte zijn van de nieuwe Arbowet.

Daarom heb ik alle belangrijke informatie rondom ziekteverzuim samengevat in een gratis whitepaper. Na het lezen van dit document weet je wat er van je verwacht wordt en hoe de regel- en wetgeving rond dit onderwerp in elkaar steekt. Daarnaast bevat de whitepaper interessante weetjes. Wist je bijvoorbeeld dat 39% van de langdurig zieke medewerkers grotendeels man is en jonger dan 40 jaar?

Wil je de whitepaper downloaden? Klik dan hier.

November 2019: whitepaper ge-update naar aanleiding van een belangrijke uitspraak van de Hoge Raad over het slapend dienstverband. Daarnaast behandel ik in het kort de compensatieregeling transitievergoeding die per april 2020 ingaat.

Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemende generalist op sneakers • Kennisdeler werk & inkomen/re-integratie/personeel & organisatie/WIA • @rechtblogNL (AI Legal Award 2019) • Libido sciendi • Voormalig DJ Radio Decibel & Dolfijn FM (Curaçao)

Vond je dit artikel interessant en wil je nieuwe blogs in je mailbox ontvangen? Abonneer je dan hieronder en ik houd je op de hoogte van actuele blogs. Geef ook aan over welke onderwerpen je nieuwe artikelen wil ontvangen. Klik hier voor de privacy verklaring.

WHITEPAPER WIA

Download mijn whitepaper over de wia waarin ik deze complexe wet uitleg. Ik besteed in begrijpelijke taal aandacht aan de WIA-keuring, uitkering en regelgeving.​