Ontslagbescherming voor payroll medewerkers. Zo zit het!
Sinds 2015 hebben medewerkers met een payrollovereenkomst dezelfde ontslagbescherming als werknemers van een inlenende werkgever. Het UWV beschouwt een werknemer als personeelslid […]
Drie jaar WWZ: ontslag vooral lastiger en duurder geworden
Het is iets langer dan drie jaar terug dat de Wet Werk en Zekerheid van kracht werd. De goedbedoelde wet van Lodewijk […]
Oesters en wetenschappelijke relevantie….
Tja, uitleg overbodig denk ik… Mijn middag kan echt niet meer stuk. Dat je op @NPORadio1 over een proefschrift hoort waaruit blijkt […]
Werkgever laat zieke werknemer bespioneren, verliest rechtszaak om ontslag op staande voet en moet een kleine €8000 ophoesten
Een verkoopmedewerker meldt zich ziek bij haar werkgever. Deze werkgever twijfelt aan de ziekmelding en in plaats van een Arbodienst in te […]
De no-riskpolis bij een arbeidshandicap
Heb je een arbeidshandicap of heb je iemand in dienst met een arbeidshandicap? Dan kun je al sinds 1992 gebruik maken van […]