Postings op basis van aangegeven tags: ‘Juridisch’


 Powered by Max Banner Ads 

Wat je kunt doen tegen spookbedrijven en spookfacturen

Geplaatst door Selwyn op 11/02/2012 - 10:10

Veel ondernemers krijgen vroeg of laat een keer te maken met malafide bedrijven en hun spookfacturen. Deze organisaties halen de meest creatieve fratsen uit om aan geld te komen en niet zonder succes! In dit artikel lees je alles wat je moet weten over deze duistere vorm van zakendoen.

Steunpunt Acquisitiefraude (SAF)
Heb je een spookfactuur te pakken, meldt dit dan bij het Steunpunt Acquisitiefraude. Deze organisatie verzamelt meldingen van ondernemers en helpt je bij verdere stappen. Op de site van SAF vind je actuele meldingen over malafide bedrijven, juridische uitspraken en kun je zelf fraude melden. Een handige website om te checken of het bedrijf dat jou benaderde niet op de lijst van fraudeurs staat.

Factuur/offerte
Veel van de spookfacturen bevatten een acceptgiro en zijn eigenlijk een offerte. De fraudeur gaat ervan uit dat deze zonder controle betaald gaat worden. In de praktijk blijkt dit ook vaak het geval te zijn. Lees je de ‘kleine lettertjes’ erop na, dan blijkt het om een aanbieding te gaan. Ga je in deze situatie tot betaling over, dan bevestig je hiermee de opdracht en zit je in sommige gevallen jarenlang vast. Verder lezen »

Code e-mail 2012

Geplaatst door Selwyn op 01/01/2012 - 08:12

Vanaf vandaag is code e-mail van kracht. Hierin zijn alle regels omtrent commerciële e-mail opgenomen. Eind 2009 werden de regels voor het versturen van commerciële mail al een stuk strenger, vanaf vandaag is dat nog verder opgeschroefd.

No Reply adres
E-mails moeten vanaf 1 januari 2012 altijd een antwoordmogelijkheid hebben. Er mag vanaf vandaag dus niet meer gebruik gemaakt worden van een no reply adres. Doe je dit wel, dan overtreed je de regels en krijg je in eerste instantie een boete. Telecomwaakhond Opta kan vervolgens forse boetes opleggen bij het regelmatig overtreden van de regels.

Nieuwsbrief
Je mag bestaande klanten commerciële voorstellen sturen in de vorm van een nieuwsbrief als dit maar betrekking heeft op afgenomen diensten of producten. Zorg er wel voor dat de klant zich simpel en snel kan uitschrijven. Verder lezen »

Kan ik mijn werknemers verplichten om vrij te nemen?

Geplaatst door Selwyn op 21/12/2011 - 15:50

Stel, je bent ondernemer en je besluit om tijdens kerst en oudjaar de toko een week dicht te gooien, kun je je medewerkers dan verplichten om deze periode vrij te nemen? Het antwoord is eenvoudig, dit kan niet. Dit is alleen mogelijk als deze afspraak in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. Besluit je dus om je medewerkers verplicht vrij te geven omdat de zaak toch enkele dagen dichtgaat, houd er dan rekening mee dat deze dagen niet van de verlofdagen afgetrokken mogen worden.

Wijzigingen griffierecht 2012

Geplaatst door Selwyn op 29/11/2011 - 16:38

Het Nederlandse griffierecht gaat op 1 juli 2012 ingrijpend veranderen. Griffierecht is een bijdrage die aan de rechtbank moet worden betaald op het moment dat je gaat procederen. De belangrijkste wijzigingen in het griffierecht zijn het vooraf betalen van het vastgestelde bedrag en het feit dat de gedaagde nu ook moet gaan betalen. Verder zullen de griffierechten flink hoger uitvallen. Ter illustratie: een burenruzie voor de rechter uitvechten zal geen 530, maar 2000 euro gaan kosten. Het uitvechten van een arbeidsgeschil voor de rechter kost een ondernemer nu nog € 210 aan griffierechten, het kostendekkende tarief wordt € 1540. Een zaak tegen de Belastingdienst aanspannen wordt ook fors duurder: van € 40 griffierechten nu, naar € 750 straks.

Reden voor deze wijzigingen is het kostendekkend maken van een procedure. Of zoals VVD leider Mark Rutte het min of meer verwoorde: “Burgers moeten beter nadenken voordat ze gaan procederen”, ja ja. En de gedaagde dan? De plannen krijgen gelukkig forse kritiek, zelfs vanuit de advocatuur. Volkomen terecht natuurlijk. Er wordt gevreesd wordt dat de sterke kostenverhoging het grondrecht op toegang tot de rechter ondermijnt.

Wat te doen als je het niet eens bent met de bedrijfsarts

Geplaatst door Selwyn op 14/11/2010 - 23:11

Een bedrijfsarts zou een onafhankelijke deskundige op het terrein van arbeid en gezondheid moeten zijn. Hij controleert of en hoe ernstig ziek de werknemer is. Helaas is er niet altijd sprake van onafhankelijkheid. Wat kun je doen als je het niet eens bent met het besluit van de bedrijfsarts?

In eerste instantie kun je de bedrijfsarts nogmaals uitleggen wat er speelt waardoor jij van mening bent niet te kunnen werken. Soms raadt bijvoorbeeld een huisarts of specialist aan om het nog even rustig aan te doen. In dit geval is het verstandig om de bedrijfsarts contact op te laten nemen met de persoon die jou behandeld. Onthoud wel het volgende: verschillen je bedrijfsarts en huisarts van mening over je mogelijkheden om te kunnen werken, dan beslist de bedrijfsarts. Verder lezen »

Geplaatst in Blog, Overig

Werkgever aansprakelijk voor schade door stress

Geplaatst door Selwyn op 11/01/2010 - 09:39

Heb je dagelijks te maken met stress door de hoge werkdruk en doet je werkgever er niets aan? Dan kan dat hem in een vervelend geval tienduizenden euro’s kosten. Als een arts een relatie vaststelt tussen werk en een verminderde gezondheid dan heb je in de rechtszaal kans om een overwinning te boeken. Vakbonden waaronder CNV en FNV vechten regelmatig dit soort zaken met succes aan, waardoor werkgevers in sommige gevallen diep in de buidel mogen tasten.

Een slimme werknemer of advocaat beroept zich op artikel 7:658 uit het Burgerlijk Wetboek. Hierin staat dat werkomstandigheden nooit gevolgen mogen hebben voor de gezondheid van een werknemer.