Eens in de zoveel tijd verschijnt er een echt goed boek over coaching. Wat mij betreft valt “Het groot coachboek” van Sasja Dirkse en Angela Talen hieronder. Het boek bevat 60 werkvormen en 60 opdrachten voor iedereen die zich bezighoudt met coachen. “Het groot coachboek” leest lekker weg en is verdeeld in korte heldere thema’s en uitwerkingen.
Hieronder vind je een overzicht van de thema’s die behandeld worden. Klik op de afbeelding om deze te vergroten.
Coachen blijf voor mij een grote passie en daarom volg ik graag de ontwikkelingen in dit vakgebied. Sinds enkele jaren is er een nieuwe manier van coachen aan populariteit aan het winnen wat provocatief coachen wordt genoemd.
Bij provocatief coachen denken veel mensen onterecht gelijk aan provoceren, terwijl dat bij deze manier van coachen totaal niet aan de orde is. Provocatief coachen is een methode om mensen te activeren, om assertiviteit uit te lokken en weerstand te kietelen zodat mensen zich op een gezonde manier gaan verdedigen (en dus minder blijven hangen in de slachtofferrol). (more…)
