Je bekijkt:  Boeken

Boekentip: Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen

Geplaatst door Selwyn op 16/04/2012 - 21:31

Muel Kaptein heeft met zijn boek “Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen” een verzameling van 52 bespiegelingen over ethiek in het bedrijfsleven beschreven. Het 236 pagina’s tellende boek vertelt over de verschillende misstappen die mensen kunnen maken door groepsdruk, normvervaging of macht die voortvloeit uit hun functie. Ik denk dat iedereen die dit boek leest situaties herkent die in zijn of haar omgeving voorkomen of zijn voorgekomen.

Kaptein beschrijft niet alleen welke misstappen er worden gemaakt maar verwijst in iedere bespiegeling naar (psychologisch) onderzoek en de resultaten daarvan. “Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen” wordt hierdoor een leuk overzicht van nog steeds actuele problematiek en hun achtergrond.

Al een paar decennia is Kaptein actief op het gebied van de bedrijfsethiek. Hij is onder andere hoogleraar Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit en partner en organisatieadviseur bij adviesbureau KPMG in Amstelveen.

Geplaatst in Blog, Boeken
Reacties (0)

Boekentip: Bullshit management

Geplaatst door Selwyn op 14/12/2011 - 12:22

De laatste tijd verschijnen er steeds meer boeken die management ter discussie stellen. Bullshit management van bedrijfsadviseur Jos Verveen is een boek dat onderbouwd wat er misgaat door management als hoogste goed te beschouwen. Het boek kraakt kritische noten, want voor succes door management blijkt geen enkele wetenschappelijke blauwdruk te bestaan. Dit boek is een absolute aanrader voor iedereen die kritisch durft te zijn of is bezeten door de managementreligie.

Waarom wil tegenwoordig iedereen manager zijn? Wat is het nut van management, hoe is het ontstaan en wat zijn de effecten van management en managers voor bedrijven. Met herkenbare situatieschetsen en heldere uitleg zet dit boek je in veel gevallen aan het denken.

De boodschap is simpel, aldus de schrijvende ondernemer en raadslid voor D66 in Rotterdam. Stop met interessant doen, veel geld verspillen, heilige huisjes in stand houden en ruis verspreiden en ga gewoon weer aan het werk.

Geplaatst in Blog, Boeken, Ondernemen
Reacties (0)

Boekentip: De laatste manager

Geplaatst door Selwyn op 18/11/2011 - 15:39

“De laatste manager” van Ben Kuiken is naar mijn mening één van de beste managementboeken van de afgelopen twee jaar. Het boek is een pleidooi voor vrijheid, gelijkheid en ondernemerschap en kan op sympathie van o.a. Ben Tiggelaar rekenen. In prettig leesbare hoofdstukken beschrijft journalist Ben Kuiken zijn bevindingen die hij opdeed tijdens gesprekken met belangrijke mensen binnen uiteenlopende bedrijven.

Wat is het effect van flexibele werkplekken waarbij de directeur zijn eigen kantoor opgeeft, welke winst valt er te halen door managers te verruilen voor zelfstandige teams en waarom geven klanten en medewerkers van de Buurtzorg het bedrijf een hoger cijfer dan de door dure managers aangestuurde zorgfabrieken? “De laatste manager” laat inzien dat management steeds meer een, aan privileges gekoppeld, containerbegrip is geworden zonder dat er voor veel bedrijven daadwerkelijk voordelen aan zitten. (more…)

Geplaatst in Blog, Boeken, Ondernemen
Reacties (0)

Boekentip: Het groot coachboek

Geplaatst door Selwyn op 06/10/2011 - 10:58

Eens in de zoveel tijd verschijnt er een echt goed boek over coaching. Wat mij betreft valt “Het groot coachboek” van Sasja Dirkse en Angela Talen hieronder. Het boek bevat 60 werkvormen en 60 opdrachten voor iedereen die zich bezighoudt met coachen. “Het groot coachboek” leest lekker weg en is verdeeld in korte heldere thema’s en uitwerkingen.

Hieronder vind je een overzicht van de thema’s die behandeld worden. Klik op de afbeelding om deze te vergroten.

Geplaatst in Blog, Boeken
Reacties (0)

Boekentip: Provocatief coachen

Geplaatst door Selwyn op 26/06/2011 - 15:18

Coachen blijf voor mij een grote passie en daarom volg ik graag de ontwikkelingen in dit vakgebied. Sinds enkele jaren is er een nieuwe manier van coachen aan populariteit aan het winnen wat provocatief coachen wordt genoemd.

Bij provocatief coachen denken veel mensen onterecht gelijk aan provoceren, terwijl dat bij deze manier van coachen totaal niet aan de orde is. Provocatief coachen is een methode om mensen te activeren, om assertiviteit uit te lokken en weerstand te kietelen zodat mensen zich op een gezonde manier gaan verdedigen (en dus minder blijven hangen in de slachtofferrol). (more…)

Geplaatst in Blog, Boeken
Reacties (0)

Boekentip: Anti-klaagboek

Geplaatst door Selwyn op 26/05/2011 - 10:45

Klagers en klagen verpest(en) je leven en kost(en) sloten energie. Crisismanager Bart Flos beschrijft alle ins and outs over klagen in zijn Anti-klaagboek en leert je omgaan met klagers. Na het lezen van dit boek heb ik mijzelf ook in enkele gevallen kunnen betrappen of onterecht jammeren. Maak gebruik van je aangeboren optimisme en reken ook af met de klaagcultuur, thuis en op het werk.

Geplaatst in Blog, Boeken
Reacties (0)

Boekentip: Vaagtaal

Geplaatst door Selwyn op 23/01/2010 - 10:23

Veel managers, politici, schooldirecteuren, beleidsmakers en bedrijven hebben minimaal één overeenkomst. Ze communiceren in vaagtaal. In plaats van duidelijke communicatie verschuilen ze hun verantwoordelijkheid liever achter vage woorden, modewoorden en lange zinnen die voor menig mens niet te bevatten zijn. Vaagtaal maakt communicatie onpersoonlijk en creëert afstand. Zeg nou zelf, hoe leuk is het om door een callcenter gebeld te worden en aan de andere kant van de lijn te horen: “Spreek ik met de heer S.N.P Donia”, terwijl ik toch echt Selwyn heet?

Arjen Ligtvoet en Cathelijne de Busser schreven een goed boek over vaagtaal waarin duidelijk wordt dat we dagelijks een hoop onzin verkondigen. Het boekje van 176 bladzijden dik is leuk geschreven en leest hierdoor lekker weg.

Vanaf nu ga ik ook mijn best doen om nog duidelijker te communiceren en minder vaagtaal te verspreiden.

Geplaatst in Blog, Boeken
Reacties (0)
Oudere berichten