Hef managementopleidingen op!
Hef managementopleidingen op! Dit is de duidelijke conclusie van bedrijfskundige Jos Verveen. Volgens hem is er een schreeuwend behoefte aan vakmensen, technici en ict-ers, maar kiezen jongeren massaal voor managementopleidingen op zoek naar status, macht en geld. Vandaag verschijnt zijn tweede editie van de bestseller ‘Bullshit Management’, waarin Jos Verveen duidelijk uiteenzet waarom beroepsmanagers schadelijk zijn. De eerste editie heb ik enkele jaren terug gelezen en heeft mij behoorlijk aan het denken gezet.
Doorstart na faillissement: ben ik verplicht personeel over te nemen?
Veel ondernemers die een failliet bedrijf overnemen vragen zich af of ze bij een doorstart ook het personeelsbestand moeten overnemen. De centrale vraag hierbij is: is er bij een doorstart met een nieuwe eigenaar sprake van ‘overgang van onderneming’? Het antwoord op deze vraag is eenvoudig. Bij een doorstart na faillissement is er geen sprake van ‘overgang van onderneming’. Het personeel hoeft dus niet overgenomen te worden. Kies je er wel voor om mensen over te nemen, bedank dan dat hier wat juridische haken en ogen aan vastzitten. In deze blog leg ik een en ander uit.
Ontslag op staande voet wegens eten appeltaart
Een medewerkster van een supermarkt is wegens het eten van een stuk appeltaart terecht op staande voet ontslagen, aldus de kantonrechter van de Rechtbank Midden-Nederland. De medewerkster werd al eerder gewaarschuwd voor het nuttigen van artikelen uit de winkel voordat deze waren afgerekend. De vrouw voerde aan dat het eten van producten die niet meer voor verkoop in aanmerking kwamen door de werkgever werd gedoogd. Verder voerde zij aan dat ze vanuit haar functie producten moest controleren voor de proeverij.
Uitdaging reden voor bestaan als ZZP’er
Uitdaging is volgens de uitkomst van de Zelfstandigen Enquête Arbeid de belangrijkste reden om ZZP’er te worden. De ZZP’er van nu hecht veel waarde aan vrijheid bijv. als het gaat om het zelf kunnen bepalen van werktijden. Daarnaast wil hij of zij niet meer voor een baas willen werken en zien sommige ondernemers mogelijkheden om als zelfstandige meer te kunnen verdienen.
Nieuwe zzp’ers hebben in hun werk meer dan klassieke zzp’ers last van onnodig overleg en vergaderen. Daarentegen hebben zij minder problemen met onnodige administratie. Nieuwe zzp’ers worden wel relatief vaak belemmerd door files, vertragingen in het openbaar vervoer of andere vervoersproblemen.
P&O grootste boosdoener lekken vertrouwelijke informatie
P&O’ers zijn slordig met discrete informatie blijkt uit een onderzoek gedaan door Iron Mountain. Uit een steekproef met ruim 5000 medewerkers en leidinggevenden uit verschillende Europese landen komt naar voren dat 30% van de P&O’ers vertrouwelijke bedrijfsinformatie met collega’s blijkt te delen. 20% doet dit ook met vertrouwelijke informatie over collega’s. P&O afdelingen vormen hiermee een belangrijk lek binnen organisaties en blijken dus onvoldoende integer te zijn. Als organisatie lijkt het mij geen overbodige luxe om gedragsregels op te stellen en naleving hiervan te eisen.
Gratis modellen voor huurcontracten
Ben je op zoek naar een model voor een huurcontract, bijvoorbeeld voor kantoor- of winkelruimte? Op deze pagina van M2 Advocaten vind je een overzicht van handige modellen en bijbehorende stukken verzameld.
