Categorie: (Arbeids)recht

Kantonrechter laat incassobureau Direct Pay 25 x proceskosten betalen

Incassobureau Direct Pay moet van de rechter 25 keer de gebruikelijke proceskosten betalen. De standaardproceskostenvergoeding van 60 euro is meer dan vertwintigvoudigd omdat Direct Pay zich volgens de rechter onacceptabel gedroeg door misbruik te maken van het procesrecht en de kantonrechter misleidde. Lees verder “Kantonrechter laat incassobureau Direct Pay 25 x proceskosten betalen”

Patiëntenorganisatie lokt proefproces uit door kankermedicatie na te maken

Ex-kankerpatiënt Peter Kapitein uit Anna-Paulowna is van plan om dure kankermedicatie na te maken. Hij wil samen met patiëntenorganisatie Inspire2Live en stichting Cinderella Therapeutics het middel Nivolumab (longkanker) en Olaparib (ovariumkanker) namaken tegen een fractie van de kosten met als doel: aangeklaagd worden door medicijnfabrikanten. De grondstoffen voor de medicatie worden uit het buitenland gehaald en in een Nederlandse apotheek verwerkt. Lees verder “Patiëntenorganisatie lokt proefproces uit door kankermedicatie na te maken”

Dit zijn de belangrijkste veranderingen in het arbeidsrecht als gevolg van een nieuw kabinet

Nederland heeft na maanden van formeren binnenkort eindelijk een nieuw kabinet. Het nieuwe kabinet van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie brengt gelijk wijzigingen in het arbeidsrecht met zich mee. In deze blog som ik de belangrijkste veranderingen op. Lees verder “Dit zijn de belangrijkste veranderingen in het arbeidsrecht als gevolg van een nieuw kabinet”

Gerechtshof houdt ontslag op staande voet voor zieke werknemer die niet meewerkte aan re-integratie in stand

Bij ziekte heeft niet alleen de werkgever verplichtingen met betrekking tot re-integratie, ook de zieke werknemer heeft plichten die duidelijk zijn beschreven in het zevende boek van het Burgerlijk Wetboek. Een medewerker die zijn of haar re-integratie dan ook belemmert schiet zichzelf juridisch gezien in de eigen voet. Dit bleek onlangs weer tijdens een zaak waarbij een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontsloeg omdat de vrouw niet meewerkte aan haar re-integratie door niet op afspraken te verschijnen. Lees verder “Gerechtshof houdt ontslag op staande voet voor zieke werknemer die niet meewerkte aan re-integratie in stand”

Dit zijn de eisen waar een koopovereenkomst aan moet voldoen

Het verbintenissenrecht houdt zich bezig met alle juridische relaties tussen partijen waarbij iedere partij recht heeft op een prestatie van de andere partij. In de meeste gevallen gaat dit goed, maar als het mis gaat is er duidelijke wetgeving waar men zich op kan beroepen. In deze blog leg ik uit aan welke eisen een overeenkomst volgens het verbintenissenrecht moet voldoen om tot stand te komen. Lees verder “Dit zijn de eisen waar een koopovereenkomst aan moet voldoen”