Uitspraak gerechtshof maakt duidelijk: zet ook de voortzetting van een arbeidsovereenkomst op papier

Een trieste verliesronde voor een werkgever van goede wil: een tandheelkundig centrum heeft onlangs een zaak in hoger beroep verloren wat draaide om de schriftelijkheidsvereiste van de aanzegverplichting. De beschikking die hoort bij deze zaak maakt overduidelijk dat je ook […]